21 мая 2024, 00:40
Президент России Владимир Путин подписал закон, которым уточняется понятие «молодой специалист» и вводится новое – «молодой работник». Соответствующий документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов.
Согласно документу, трудящуюся молодежь поделят на две категории. Первая из них – «молодые работники» - это граждане РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющие трудовой стаж не более 3 лет и не относящиеся к категории молодой специалист. «Это работники, которые впервые трудоустраиваются на работу не по специальности и могут в первые три года претендовать на меры поддержки от своих работодателей и регионов». Таким образом, будет условие - непрерывно трудиться в течение трех лет по месту первого трудоустройства.
Еще одна категория - молодые специалисты. Это понятие в законодательстве уже есть, но его скорректируют. Согласно закону, молодым специалистом будет считаться человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее опыта. По нынешним законам молодые люди, получившие трудовой опыт, лишаются поддержки государства. Закон устраняет эту несправедливость и повышает мотивацию у молодежи к активному построению карьеры и адаптацию молодых граждан на первом рабочем месте.
Приложение:
1. Федеральный закон.
Еще одна категория - молодые специалисты. Это понятие в законодательстве уже есть, но его скорректируют. Согласно закону, молодым специалистом будет считаться человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности вне зависимости от полученного ранее опыта. По нынешним законам молодые люди, получившие трудовой опыт, лишаются поддержки государства. Закон устраняет эту несправедливость и повышает мотивацию у молодежи к активному построению карьеры и адаптацию молодых граждан на первом рабочем месте.
Приложение:
1. Федеральный закон.